Lydall的供应商行为准则
概述
真人游戏厅, 包括其全球子公司(合), “Lydall”), 是否遵守最高的道德标准和商业行为. 如真人游戏厅的道德和商业行为准则所述, 利达的员工必须遵守法律, 诚信行事, 坚持利达尔的价值观, 公开有效的沟通, 寻求促进利益相关者的利益，并对自己负责. 本供应商行为准则(“供应商准则”)阐述了真人游戏厅对每个产品和服务供应商的期望, 哪些与真人游戏厅为自己的董事保留的职位一致, 军官, 员工及代表. 本《供应商守则》并非供应商应遵守的所有道德和商业行为要求的详尽清单. 作为真人游戏厅的供应商, 你有责任确保你的董事, 军官, 员工, 代表和业务合作伙伴理解并遵守本《供应商守则》中规定的期望.
遵守法例
至少, 您必须完全遵守适用于您的业务运作以及您与Lydall关系的所有法律法规. 这项义务包括, 是适用的, (a)严格遵守有关货物出口的一切法律法规, 经济制裁和禁运, (b)适用于政府合同的特殊规则).
环境卫生 & 安全
您必须遵守所有适用的环境法规, 健康和安全法, 法规和指令，并以保护环境的方式进行操作, 包括以尽量减少浪费的方式运作, 排放, 能源消耗(包括温室气体), 并关注材料的使用. 确保为员工和访客提供安全和健康的工作环境也是至关重要的.
竞争与公平交易
你必须严格根据你的产品和服务的优点进行竞争. 无论多少，你都不可行贿, 在任何人身上, 在任何地方, 不管出于什么原因, 无论是代表你还是代表别人. 相应的, 你绝对不能提供, 承诺, 授权或提供, 直接或间接, 任何有价值的东西(包括商务礼品或礼宾)，意图或效果是诱使任何人(包括Lydall的客户), Lydall员工, (或更高一级或下级供应商)放弃其职责，并为Lydall提供不公平的商业优势, 你, 或其他. 这些限制包括便利支付, 哪些是为了加快或确保政府例行行动的执行而支付的款项(例如.g.(获得签证或清关).
从事任何形式的反竞争行为或其他欺骗/不公平的市场行为, 无论是代表你还是代表别人, 是严格禁止的. 相应的, 你绝不能操纵出价, 修正的价格, 或者分配客户或市场, 或交换Lydall或您的竞争敏感信息(e).g.价格、成本、产量等.)与Lydall的竞争对手.
利益冲突
你必须避免一切利益冲突或在你与利达尔的交易中出现利益冲突的情况. 你必须向利达尔报告任何涉及你和利达尔之间实际或明显利益冲突的情况.
资料保障
您必须尊重Lydall和其他人的合法所有权和知识产权. 必须采取适当措施保护敏感信息, 包括保密, 专有和个人信息. 您不应将该等信息用于提供该等信息的商业目的以外的任何目的, 除非资料所有者事先授权提供.
不歧视
你必须公平对待你的员工和商业伙伴, 仅基于功绩和其他与您的合法商业利益相关的因素, 而且不考虑种族, 宗教, color, 年龄, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 婚姻状况, 退伍军人身份或残疾.
童工和人口贩卖
你必须确保在工作中不使用童工, 不管是否与利达尔的生意有关. “儿童”一词是指在从事工作的地方，任何低于最低法定就业年龄的人. 您必须遵守禁止人口贩运(包括使用强迫/契约/抵债劳工)的法律法规。.
一般免责声明: 本供应商准则中规定的期望无意与您与Lydall签订的合同的条款和条件相冲突或进行修改. 如果本《供应商守则》中的任何条款与您与Lydall签订的合同中的任何条款相冲突, 以合同条款为准.
有关本《供应商守则》的问题或疑虑, 包括将其应用于与贵组织在利达尔的工作表现有关的具体情况, 或怀疑您的组织在为Lydall执行工作时未能满足这些期望, 请联络真人游戏厅:
真人游戏厅
殖民地道一号
曼彻斯特，康涅狄格州06042(美国)
办事员:法务部
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